昨今の深刻な人手不足のため、外国人労働者が現場作業員としてビザが取得できるようになりました。
直接外国人材を雇用できるようになった反面、自社でしなければならない手続きや手配の負担が増えることが予想されます。
建設業者様累計4,000件以上の実績があり建設業界に精通した行政書士法人みそらが、建設業界の「特的技能」外国人材受入れをトータル的にサポートいたします。
一人親方から上場企業まで幅広く建設業者様の依頼を受けてきた経験があります。
アウトソーシングすることで元請け下請けトータルで制度の利用を図れます。
登録支援機関としての委託契約は結ばないので、不要な月額料金を削減できます。
許認可提出にしぼった契約により、維持管理コストを低減できます。
MIRAKENの運営は行政書士法人であり複数の行政書士が組織的に迅速に対応いたします。
社長やご担当者様のお悩みは建設業の応援団MIRAKEN代表の塩崎が直接うかがいます。
CCUS(建設キャリアアップシステム)に登録するため、元請け下請け一括で対応が必要なケースも考えられる
労働法、建設業法、入管法など多方面に適切な対応がタイムリーに求められる
特定技能 | 20万円/人 |
CCUS(建設キャリアアップシステム)登録 ※外国人労働者一名の登録を含む |
10万円/社 |
【建設業許可や経営審査のご相談も承ります。】
外国人材を必要としている建設会社と特定技能ビザを取得したい外国人材は、双方の合意があれば直接雇用できます。
ビザ(在留資格)の取得についてご相談ください。
また建設業社様の受け入れに必要な体制を整えるサポート
もお任せください。
外国人材受け入れにハードルを感じておられる建設業者様には、定期的なご連絡や手続きの代行、勉強会の開催などを積極的に行い、安心して受け入れができるようお手伝いさせていただきます。
外国人の増加に伴い多様性への理解が益々必要とされるようになりました。一般社団法人ジャパンインドネシアソリューションズでは、ムスリームをはじめとする外国人の方々への生活支援、企業様には多文化理解のセミナーを開催するなど、多様性を受け入れる社会づくりを目指しています。